辦公室薪水

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遇到辦公室薪水小偷,生氣是最菜的反應-獨立觀點|商

遇到辦公室薪水小偷,生氣是最菜的反應 與其探討同事為什麼會成為薪水小偷,不如想看看公司發生了什麼事、才能夠容許他們的存在,也應該學著「課題分離」。 (來源:Dreamstime) 撰文者:孫忠邦 獨立觀點 2023.06.13 摘要 1.薪水小偷的種類很多,有些人不做事、遇到事情能閃則閃,有些人假裝自己做了很多事、愛八卦,還有些人甚至是公司高層。 2.遇到薪水小偷,很難不被他們影響心情。 其實只要想清楚自己要的職涯是怎樣就好,例如他要的是安穩度日、你要的是飛黃騰達,而努力工作的態度會幫自己加分。 3.與其探討同事為什麼會成為薪水小偷,不如想看看公司發生了什麼事、才能夠容許他們的存在。 如果你不想要成為他們,那就得考慮是否要換個環境。

家居植物盆栽推介 新手種咩好? 專家教簡單防蚊方法、種植4大要點

家居植物盆栽推介 新手種咩好? 專家教簡單防蚊方法、種植4大要點 ... 如何判斷植物適宜擺室內或室外取決於植物嘅耐曬程度,襟曬啲嘅植物冇咁易曬燶嘅,可以擺喺室外。 ... 植物喺相對嚟講唔適合自己嘅環境之下,仍可以生得靚,就算係易種嘅植物。 ...

【五行屬水 材質】家居裝修用到的材料五行屬性分別是什麼

周易五行學説來説世界所有物質是可以分為五行,説所有物質可以分為五大類是:木、火、土、金、水。 五行相生相剋才能夠保持循序進,生生不息。 所以現在不管是行業是事物有五行分類,裝修材料可以分作五類了。 因為家居裝修於個人來説是,所以理解其中各個環節材料還是。 下面先來看看木、火、土、金、水材料包含什麼吧。 五行屬木材料:家中裝修用到屬木五行材料還是多,第一,木材。 來説吊頂木板,有衣櫃材料,有廚房吊櫃大多是木材做成。 所以這些材料五行屬木。 有一些竹藤類材料以及木纖維草類和棉麻織物材料是屬木裝修材料。 木本身來自,屬陽性,利於氣體流通,而直紋木材則需要吸氣。 竹藤類製品屬性,有減緩氣體流動作用。 棉麻類物品是窗簾和枕頭棉被,這類物品則可以讓人感覺。

古代的"上九流"、"中九流"、"下九流",对照一下你是什么流

本文介绍了我国古代的九流的历史和含义,以及它们在不同时代的划分和特点。上九流是儒家,中九流是道家,下九流是农家,这三个流派分别代表了儒教、道教和农业的思想和实践。

2023/12/6 (三) 宜祭祀 嫁娶 安床 啟攢 破土 入殮 …

2023/12/6 (三) 宜祭祀 嫁娶 安床 啟攢 破土 入殮 … 21 十一月 2023 . 點擊數: 147. 2023/12/6 星期三。 ... 命理、選擇吉日、姓名學、陽宅鑑定、民間信仰、喜喪習俗等專業諮詢收費服務。 ...

2023地基主怎麼拜?祭拜方位、準備供品、最佳時間一次看,命理師加碼「開運小祕訣」

地基主又稱宅神、地主神、地主公、地靈公、厝宅公等,是住宅、房舍的守護靈,如同我們住家中真正的房東,統管家宅這片天地,拜地基主就是拜碼頭,祈求保佑闔家平安,廣招財源! [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知 地基主一旦拜了,就要好好拜,繼續拜,直到沒有再在這間房子居住為止。 若房子是向房東承租,不是自己的,一樣可以拜地基主。...

周南·桃夭

作品原文 周南 ⑴ ·桃夭 桃之夭夭 ⑵ ,灼灼其華 ⑶ 。 之子于歸 ⑷ ,宜其室家 ⑸ 。 桃之夭夭,有蕡其實 ⑹ 。 之子于歸,宜其家室。 桃之夭夭,其葉蓁蓁 ⑺ 。 之子于歸,宜其家人 ⑻ 。 [1] 註釋譯文 詞句註釋 ⑴周南:《 詩經 》" 十五國風 "之一,今存十一篇。

五行(對萬事萬物的取象比類)

五行,也叫 五行學説 ,是 認識世界 的基本方式, [5] 五行的意義包含藉着陰陽演變過程的五種基本動態:金(代表斂聚)、木(代表曲直)、水(代表浸潤)、火(代表炎熱)、土(代表生化)。 中國哲學家用五行理論來説明世界萬物的形成及其相互關係。 中文名 五行 外文名 Five Elements 記載典籍 《 尚書 》 基本元素 水、火、木、金、土 理論系統 萬物的形成及其相互關係 應用範圍 哲學、中醫學、占卜算命、曆法等 應用學科 中醫藥學;中醫基礎理論 目錄 1 簡介 2 地支五行 3 學説應用 4 歷史淵源 5 理論基礎 五行 簡介

保誠人壽金會旺終身保險(定期給付型)(ACLPEN22) 試算保費與理賠金額

說明 2-6 級失能豁免保險費。 投保年齡:6 年期 0-70 歲。 保額規定:10-6,000 萬。 生存保險金:第 1 年保單年度,按「保險金額 x 0.35% 」給付;第 2 年保單年度,按「保險金額 x 0.38% 」給付;第 3 年保單年度,按「保險金額 x 0.48% 」給付;第 4 年保單年度,按「保險金額 x 0.58% 」給付;第 5 年保單年度,按「保險金額 x 0.68% 」給付;第 6 年保單年度,按「保險金額 x 0.78% 」給付;第 7 年保單年度,按「保險金額 x 0.81% 」給付;第 8-12 年保單年度,按「保險金額 x 0.96% 」給付;第 13 年保單年度以後,按「保險金額 x 1.17% 」給付。

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